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Les lettres de motivation sont courtes, polies et pleines de formules toutes faites. Les détecteurs y penchent souvent vers l'IA même quand un humain soigneux a écrit le brouillon. Voici comment lire un résultat sans en trop dire.
Vérifié le 2026-08-05La plupart des lettres de motivation se situent près de la longueur où les signaux de style sont bruyants. Sous à peu près un paragraphe dense, le moteur lui-même prévient que la lecture n'est pas calibrée. Traitez les lettres minces comme des preuves minces.
Si vous le pouvez, demandez un échantillon d'écriture plus long pour les postes où la prose compte. N'inventez pas une certitude que la lettre ne peut pas soutenir.
Les candidatures punissent la personnalité. Les candidats se compriment en adjectifs sûrs et en phrases parallèles. C'est aussi ce que produisent les générateurs. L'accord entre un détecteur et une lettre très templatisée n'est pas surprenant.
Ouvrez la vue phrase par phrase. L'enthousiasme générique de l'ouverture se signale souvent en premier. Le travail nommé sur un produit, les contraintes et les arbitrages au milieu sont là où le détail humain apparaît.
Un score élevé sur votre propre lettre n'est pas un verdict de triche. Cela signifie souvent que la lettre fait ce que les conseils de recrutement vous ont dit de faire. Ajoutez des précisions que vous seuls pouvez connaître, variez la longueur des phrases, et coupez l'ouverture trop lisse.
Si vous avez utilisé un modèle comme brouillon et l'avez fortement retravaillé, dites-le si on vous le demande. L'honnêteté bat un débat sur le score.
Analysez un brouillon, puis réécrivez-le ou examinez les médias à côté.

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